Версия для слабовидящих Обращение граждан
Герб

Администрация
Мокрушинского сельсовета
Канского района Красноярского края

Красноярская машиностроительная компания оптимизировала процесс производства навесного оборудования благодаря региональной программе по повышению производительности труда

Машиностроительный завод «Борус» подвел итоги региональной программы по повышению производительности труда на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год.

В течение трёх месяцев эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) вместе с сотрудниками компании работали над оптимизацией процесса производства навесного оборудования: проанализировали текущее состояние потока, выявили «узкие места», где происходят основные потери, разработали план мероприятий по решению выявленных проблем и приступили к их устранению в соответствии с установленными сроками. В итоге время протекания рабочих процессов на эталонном участке сократили на 24%, увеличили выработку штук изделий на человека в час на 33% и на 44% сократили запасы в потоке. Достигнуть таких результатов получилось за счёт внедрения на пилотном потоке производственного анализа, стандартизации рабочих мест по системе 5С, разработке стандарта операционной процедуры заготовки комплектующих, зонированию рабочих мест и нанесению разметки в цехе сборки.

«Самым главным результатом проекта считаю изменение общего представления о процессе производства. В ходе работы со специалистами РЦК у нас возникло новое видение и подходы к работе, изменилось само мышление, видение процесса. Благодаря проекту мы научились применять инструменты, которые позволяют оперативно выявить проблему в рабочем процессе, выяснить причину возникновения проблемы и найти её решение», – рассказал директор ООО «Борус» Павел Пестриков.

Компания продолжит реализовывать проекты на основе принципов бережливого производства в рамках следующего этапа региональной программы – тиражирования. Внедрять изменения предстоит обученным сотрудникам предприятия – сертифицированным инструкторам по бережливому производству и руководителю созданного проектного офиса. В текущем году компания, нарастив выручку, планирует участие в национальном проекте «Производительность труда».

«Через анализ существующих проблем мы сумели показать рабочей группе подход, как выявлять коренные причины, которые вызывают последующие отклонения, как их исключить и выстроить работу по-другому. Результат внедрения этого подхода подкрепляется высокими показателями в цифрах, и это только начало вашего пути. Поздравляю вас с завершением первого этапа проекта и надеюсь увидеть вас еще и в числе участников национального проекта», –  отметил руководитель Регионального центра компетенций Павел Безсалов.

Напомним, что региональный проект разработан с целью обеспечения возможности участия предприятий, чья выручка менее 400 млн рублей, что является порогом входа в национальный проект «Производительность труда». Подать заявку на участие предприниматели могут на портале rck.mb24.ru. Получить консультацию можно в центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-234-0-124.